社員研修

午後からの社員研修。。
働き方改革とワーク・ライフバランスについて、WLBC関西の福井先生に講師でお越しいただきました。。

２時間の研修の1時間半は先生の生い立ち！！
その話が今回の研修の内容すべてというようなお話です。
ちなみに、私は二回目ですが、良かったです。。...

内容は以下の通りです。。
①働くという意味を考えよう。
　働く時間は何のためにあるの
　働く以外は何のために使う
　働き方はこのままでいいの
　それぞれの立場・ステップでの働き方
②働きながらしなければならないこと。
　自己研鑽、趣味の活動
　家事・育児・介護
③働きながら生活を充実させるという事
　生活の充実度を高めるには
　家事・育児の充実度は
　介護の充実度は
④働き方を考える
　長時間労働はなぜ起こる
　密度の高い仕事は
　個人のスキルアップはどこまで可能か
　自らのタスクをきちんと管理する
　個人の利益か、企業の利益か
⑤コミュニケーションを大切にしてチーム力を上げる
　コミュニケーションって？
　なぜコミュニケーションが必要？
　職場でのコミュニケーションとは？
⑥企業が果たさなければならないこと
　働きやすい職場とは何かを常に考える
　働く人の生活の充実度は個人責任か
　家事・育児・介護を企業として乗り切れるか
　個人の利益か、企業の利益か
⑦人生のあり方とワーク・ライフバランス
　人生を充実させるためのワーク・ライフバランス
　「人」として生きることの意味・男女を超える
　企業の経営戦略としてワーク・ライフバランスと働く人たちの幸せ
　人生のステップとワーク・ライフバランス

グループワークでは、社員同士が今の自分の課題など話し合いができたようで、新たな一歩が見えそうな気がしました。。

私は、経営者として、やらなければいけないこと、全然できていないこと。。
大いに反省させられる部分とよっしゃ一丁やってみようか！！
という部分、元気をいただくことができました。
今日の話が、社員たちにどのようにおちたかは分かりませんが。。
非常に、いい研修できっと心に響いたと思います。
明日から実践、頑張ります！！
福井先生、ありがとうございました。。