第一部、全体会では、働く意義を基本からしっかりと教えていただき、働き方改革の本当の改革を社員全員が一致できました。。 第二部は、営業・設計・工務の業務フローを改めて練り直し。。新たなフローで個人の業務を明確にして、マネージャーがプロセス管理…
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